U.P.C.N informa que se han iniciado las gestiones ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, con el objeto que se reconozca los límites de edad y servicios diferenciales por "Agotamiento Prematuro", para el personal municipal que presta tareas en el Hospital Municipal de Maipú, de conformidad a los alcances establecidos por el Decreto Provincial Nº 58/2015, y por el Decreto Nº 598/2015, para el personal que presta servicios en los Hospitales Públicos dependientes de la Dirección Provincial de Hospitales del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires, del Régimen de la Ley 10.430 y del Régimen de la Ley 10471, respectivamente, y en el marco de lo dispuesto por el artículo 26 del Decreto-Ley Nº 9650/80. En tales casos el personal que desempeña tareas en el Nosocomio local, tendrían el derecho de acceder a la jubilación ordinaria con cincuenta (50) años de edad y veinticinco (25) años de servicio.