Son cursos que tendrán tres o cuatro meses de duración. El trailer está ubicado en el corsódromo. "La posibilidad que hoy esté entre nosotros, surge luego de una reunión de COPRET donde notamos la necesidad de complementar la tarea del Centro de Formación Profesional que tiene una limitación en cuanto a la carga horaria. Es de 86 horas. Esto triplica la oferta por tres o cuatro meses. Lo interesante es que funcionará en tres turnos de lunes a viernes y el sábado durante la mañana. Es para nosotros un aporte trascendental, la gente lo va comprendiendo porque vemos que la inscripción es importante para toda la comunidad. El personal docente lo elegimos nosotros, deberán cumplir los mismos requisitos que se exigen para Formación Profesional. Esto aporta fuente de trabajo extra, por mínima que sea", comentó la Inspectora Jefa distrital, María Marta Vargas. Los cursos que se dictarán son Apoyo en seguridad e higiene industrial, Montador electricista, capacitación en ventas e instalación de red de gas. La inscripciones se reciben en la Subsecretaría de la Producción: de 9 a 12 hs y en el Centro de Formación Profesional N° 401: 16 a 19 hs Las ATM tienen las mismas características que un espacio educativo tradicional, con conexión satelital a Internet, grupo electrógeno, accesibilidad para personas con movilidad reducida, aislamiento térmico y acústico y provisión de agua potable, entre otros servicios e instalaciones. En las ATM los estudiantes pueden capacitarse en especialidades tales como la agropecuaria, gastronomía, informática, instalaciones domiciliarias, construcciones, refrigeración y climatización, textil e Indumentaria. La propuesta académica de cada ATM está vinculada con las demandas socio-productivas de cada región o localidad. En otro orden la Inspectora confirmó que el acatamiento al paro de no inicio de clases del lunes y martes fue alto, "alrededor del 60% en Maipú, 55% en Guido. Son las decisiones que se toman en el contexto del momento que estamos viviendo que no es sencillo, que tiene su complejidad. Desde nuestra posición lo que hacemos es relevar datos e instamos al trabajo y el acompañamiento tanto de Inspectores como equipos directivos. Pasaremos este momento y veremos como transitamos el segundo semestre, donde hay que pensar que se definen muchas situaciones en cuanto a las trayectorias de los alumnos". Los docentes a pesar del momento en que atraviesan, dieron su respaldo a una capacitación que no era de carácter obligatoria que fue programada precisamente en el inicio del receso invernal, lunes 16 y martes 17, al respecto la funcionaria explicó, "se invitó a los docentes a formar parte de dos jornadas institucionales optativas y en Maipú tuvimos un porcentaje altísimo. Fueron pocas las ausencias, las que se dieron fueron por licencias y demás. Fueron espacios de trabajos interesantes, le dio la posibilidad a los inspectores como equipos directivos de poder pensar la organización de manera distinta. Los dos temas tenían que ver con práctica del lenguaje y matemáticas. Contamos con muy buenas propuestas, trabajaron todas las secundarias juntas, trabajaron los jardines de infantes, la escuela especial. Así que más allá de cierta resistencia que hubo en su momento cuando llegó la invitación, después hubo mucha producción, se confeccionaron agendas de trabajo para desarrollar a lo largo del segundo semestre. Vimos un esfuerzo de los docentes de seguir un poco más durante el receso. Ellos saben que redunda en beneficio de sus propias prácticas profesionales y por supuesto de las trayectorias de sus alumnos". NR: la entrevista se realizó previo al paro del día viernes por ello no constan dicho datos.